회사가 강사에게 장비를 직접 지원하고, 수업 중 생기는 문제도 바로 해결합니다. 마닐라·세부 두 곳의 교육센터에 강사가 상주하며, 장비와 교육을 체계적으로 관리받습니다.
체계적인 교육과 엄격한 선발 기준으로 최상의 강사 퀄리티를 유지합니다.
회사에서 직접 장비를 지원하며 수업 중 불편사항을 즉각 처리합니다.
두 도시의 이원 운영으로 어떠한 상황에서도 수업이 중단되지 않습니다.
영어를 그냥 할 수 있는 사람이 아닌, 실제로 영어를 가르칠 수 있는 선생님만 선별합니다
서류 합격 후 6단계 추가 필터링을 거쳐 강사를 선발합니다. 티칭스킬이 뛰어날 수밖에 없는 이유입니다.
외국인의 시선이 아니라 한국을 아는 선생님의 눈높이로 학생을 마주합니다. 우리 문화와 정서를 익힌 강사가 학생을 존중하며 즐겁게 가르칩니다.
약 15명 단위의 팀을 팀 리더가 관리합니다. 수업 영상을 직접 보고 피드백과 점수를 매기며, 학생 만족도까지 더해 강사 인센티브에 반영합니다.
기본 교육을 통과해야만 강사 자격이 주어집니다. 채용 후에도 발음·문법·교수법·신규 커리큘럼 교육을 이어가며 수업의 질을 관리합니다.
글로벌 역량을 갖춘 강사진의 생생한 수업, 까다로운 채용 기준에서 시작됩니다.
원하는 시간에 원어민 강사를 선택하고 수업을 예약합니다. 맞춤 스케줄로 편리하게 학습할 수 있습니다.
맞춤 커리큘럼으로 전담 원어민 강사와 실시간 화상 수업을 진행합니다. 오직 나만을 위한 집중 수업입니다.
수업 후 한국인 멘토가 상세한 피드백을 제공하고 다음 학습 플랜을 안내합니다.
